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Conducir la política laboral del Estado y establecer e instrumentar las políticas, estrategias, acciones y programas tendientes a promover el trabajo digno, presencial y a distancia, así como la previsión y la protección social al empleo.
Ser la dependencia del Gobierno del Estado de Nuevo León que contribuya a la consolidación de una cultura laboral que impulse la productividad y competitividad de trabajadores y empleadores, tendiente a la construcción de una sociedad igualitaria e incluyente con justicia social.
Conducir la política laboral del Estado de Nuevo León, manteniendo el equilibrio entre los factores de producción y fomentando la empleabilidad de la entidad, mediante la instrumentación de políticas, estrategias, acciones y programas que propicien la estabilidad laboral de los neoloneses, fomenten su capacitación técnica y procuren la justicia social en el estado.
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