• Delegación tripartita de Nuevo León mantendrá encuentros estratégicos en Oceanía con organismos gubernamentales, cámaras empresariales y sindicatos.
• La gira se enfoca en intercambiar mejores prácticas en conciliación laboral, modelos de inspección, capacitación e inclusión tecnológica.

Monterrey, Nuevo León.- Con un firme compromiso por mantener a Nuevo León a la vanguardia internacional en competitividad y dinamismo laboral, el Gobierno del Estado de Nuevo León, a través de la Secretaría del Trabajo impulsa la Misión Laboral 2026 en Australia y Nueva Zelanda. Esta gira institucional, busca intercambiar mejores prácticas globales en materia de productividad, justicia laboral, inspección y vinculación entre sectores.

La comitiva está encabezada por el secretario del Trabajo del Estado, Federico Rojas Veloquio, e integrada por representantes de autoridades laborales, cámaras empresariales como CAINTRA, COPARMEX e INDEX Nuevo León, representaciones sindicales y despachos especializados.

El secretario, Federico Rojas Veloquio destacó: “Nuevo León se consolidó como el motor económico de México gracias a la paz laboral y a la capacidad de modernizarnos constantemente. La Misión Laboral es un ejercicio de cooperación internacional que nos permite conocer de primera mano cómo economías avanzadas gestionan su mercado laboral. Nuestro compromiso es traer a Nuevo León prácticas que eleven la competitividad, fortalezcan la justicia laboral y mejoren las condiciones de trabajo para todas y todos”, señaló Rojas Veloquio.

El secretario subrayó que el intercambio con instituciones de Australia y Nueva Zelanda permitirá enriquecer los procesos de conciliación laboral, inspección, capacitación y diálogo social que actualmente impulsa el Gobierno del Estado.

Australia y Nueva Zelanda se distinguen por contar con mercados laborales altamente regulados, transparentes y con fuerte participación tripartita entre gobierno, empresas y sindicatos. Ambos países mantienen estándares sólidos en seguridad laboral, esquemas de capacitación continua y políticas de integración para trabajadores migrantes.

En Australia, la interacción entre el marco federal y las regulaciones estatales permite modelos de inspección y cumplimiento normativo robustos, además de mecanismos avanzados de negociación colectiva y prevención de riesgos.

Nueva Zelanda, por su parte, destaca por su enfoque integral en seguridad y salud ocupacional, la operación de organismos como WorkSafe y la Accident Compensation Corporation (ACC), así como políticas de empleo que priorizan la innovación, la inclusión y la movilidad laboral.

A lo largo de la gira, la delegación estatal sostendrá reuniones de trabajo con homólogos institucionales de ciudades como Sídney, Melbourne, Wellington y Auckland.

Se llevarán a cabo sesiones con autoridades y cámaras empresariales de intercambio con el Departamento de Políticas de Relaciones Industriales de Nueva Gales del Sur, el Ministerio de Negocios, Innovación y Empleo de Nueva Zelanda (MBIE), así como las organizaciones empresariales Business NSW y la Employers and Manufacturers Association (EMA).

Encuentros en la University of Technology of Sydney (UTS), la Universidad Monash y la Universidad de Melbourne para abordar marcos normativos, migración laboral y modelos de formación técnica.

Diálogos institucionales con centrales sindicales como el New Zealand Council of Trade Unions (NZCTU) y el sindicato E Tū, además de conocer iniciativas locales sobre inclusión productiva y sostenibilidad.

Con estas acciones, el Gobierno de Nuevo León reafirma su compromiso de impulsar estrategias que posicionen a Nuevo León como referente nacional en innovación laboral, justicia y productividad.